Pemkot Kupang Raih Penghargaan Tertinggi BKN, Christian Widodo: Ini Buah Kerja Keras Seluruh ASN

Jakarta, Timesntt.com- Pemerintah Kota Kupang kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional. Wali Kota Kupang, Christian Widodo, menerima penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) atas keberhasilan Pemerintah Kota Kupang membangun manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, berbasis merit, dan berorientasi pada penguatan karier pegawai.

Penghargaan tersebut diserahkan oleh Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Satya Pratama, kepada Wali Kota Kupang di Jakarta, Senin (29/6). Apresiasi diberikan atas komitmen, dedikasi, dan kontribusi Pemerintah Kota Kupang dalam mengimplementasikan kebijakan yang mendukung pengembangan karier ASN sekaligus mempermudah, melindungi, dan meningkatkan kesejahteraan aparatur di wilayah kerja Kantor Regional X BKN Denpasar.

Baca Juga

9 bulan  lalu

Perumda Air Minum Kota Kupang Terus Benahi Fasilitas, Aliran Air Dihentikan Sementara

107 Times NTT

Kota Kupang menjadi satu-satunya daerah di Provinsi Nusa Tenggara Timur yang menerima penghargaan bergengsi tersebut. Selain Kota Kupang, penghargaan serupa juga diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Badung dan Pemerintah Kabupaten Jembrana.

Wali Kota Christian Widodo menyatakan penghargaan itu merupakan hasil kerja kolektif seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Kupang yang selama ini konsisten membangun budaya kerja profesional dan berorientasi pada pelayanan publik.

“Penghargaan ini kami persembahkan untuk seluruh ASN Pemerintah Kota Kupang. Ini bukan kerja satu orang, tetapi buah dari komitmen bersama dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik,” ujarnya.

Baca Juga

3 bulan  lalu

Wamen PAN-RB: “Yang dibuat Pa Walikota, menggambarkan ketulusan hatinya”

383 Times NTT

Menurutnya, capaian tersebut selaras dengan filosofi kepemimpinan Pemerintah Kota Kupang, To Govern is To Serve atau memerintah adalah melayani. Ia menegaskan kualitas pelayanan publik hanya dapat terwujud melalui sistem yang adil, penghargaan terhadap kinerja, serta kesempatan yang terbuka bagi ASN untuk terus berkembang.

“Ketika ASN memiliki kesempatan untuk berkembang, bekerja dalam sistem yang jelas, dan mendapatkan penghargaan yang layak atas kinerjanya, maka mereka akan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Karena itu, pembangunan karier ASN adalah bagian penting dari peningkatan kualitas pelayanan publik,” tegasnya.

Ke depan, Pemerintah Kota Kupang berkomitmen memperkuat penerapan sistem merit, meningkatkan kompetensi ASN, serta mendorong transformasi birokrasi berbasis digital agar pelayanan kepada masyarakat semakin cepat, efektif, dan responsif terhadap tantangan pembangunan.

Christian menegaskan penghargaan tersebut bukan menjadi tujuan akhir, melainkan motivasi untuk terus melakukan pembenahan tata kelola pemerintahan.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berintegritas, sehingga visi Kota Kupang sebagai rumah bersama yang maju, mandiri, sejahtera, dan berkelanjutan dapat terwujud,” pungkasnya.

Adhi Manawa Nugraha Utama merupakan penghargaan tertinggi dari BKN yang diberikan kepada pemerintah daerah dengan kinerja unggul dalam pengelolaan karier ASN, penerapan sistem merit, penguatan kompetensi, serta transformasi layanan kepegawaian yang modern dan berbasis digital.*